この記事では転職経験5回の筆者がこれまでの転職経験をもとに、理学療法士・作業療法士の転職活動の流れをご説明いたします。
転職が初めての人は転職活動をどんな風に進めていいか分かりませんよね？
私も初めての時は不安でした。何から手をつければいいか…。
「初めての転職で不安！」という人におすすめの転職サイトや転職エージェントもご紹介します。
- 転職を決めたら転職先を検討しよう！
- 施設見学を申し込もう！
- 履歴書・職務経歴書の準備をしよう！
- お礼状を出そう！Part1
- 面接に挑もう！
- お礼状を出そう！Part2
転職を決めたら転職先を検討しよう！
- 退職時期を決める
- 転職先の条件を決める
- 転職サイト・転職エージェントに登録する
- 転職先の情報収集をする
退職時期を決める
退職時期は次の転職先との切れ目のないようにしましょう！
理由は、無職の時期があると失業手当や健康保険、国民年金の手続きが必要になるからです。
手続きが面倒でない方は失業手当をもらってゆっくりするのもアリだと思います。
サニー退職時期は次の3つがおすすめ！
- 年度末（3月31日付退職）
⇒年度の初めに再就職できると研修や手続きがまとまっており楽。 - 有給取得後
⇒退職日まで最大有給40日をフルで消化できるため、公休含め2ヶ月ほど休める可能性も…。 - ボーナスをもらってから
⇒退職後の生活にゆとりが持てる！
⇩転職のおすすめ時期と注意すべき手続きについて解説しています。
転職先の条件を決める
転職を決めたら、次に転職先の条件を決めましょう！
『自分がどんなところで働きたいか？』を考えて条件を絞っていきます。
- 住む場所、勤務地を決める
- どんな環境で働きたいか？
- どういう分野で働きたいか？
- 給与・賞与、休日、待遇など
⇩転職先の条件を絞る方法を解説しています。
転職サイト・転職エージェントに登録する
転職先の条件を決められたら転職サイトや転職エージェントに登録して転職条件を当てはめてみましょう。
転職サイトは登録しなくても求人が見れることが多いです。
ただし、応募する場合は登録が必須のサイトもあります。
- ジョブメドレー：登録なしでも求人情報が見れる！登録するとスカウト利用、勤続支援金ももらえる。
- コメディカルドットコム：理学療法士求人3000件以上。登録するとスカウトや就業応援制度あり。
- indeed：他の求人サイトの情報も見れる！医療系に特化しているわけではないので求人数は少ない。
- PT-OT-ST.NET：情報サイトなので求人数は少ない。
転職エージェントは登録必須ですが、登録も利用も無料で多数の求人が掲載されており情報量も多いです。
転職エージェントは登録後に連絡がきて、転職先の条件を伝えることですぐ紹介してくれます。
仕事をしながらの転職活動は大変なので嬉しいサービスですね！
PT･OT･ST WORKER
様々な特集が組まれており検索しやすい。各施設の特徴を紹介したのコラムも充実！- 【PTOT人材バンク】
理学療法士求人多数、転職に関するコラムも充実！ - レバウェルリハビリ
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、大阪・兵庫の転職に強い。求人情報は全て非公開。ハローワーク掲載求人もあり、求人票に書かれていない情報あり！
※これらのエージェントを利用する際は登録が必要ですが、登録も利用も完全無料です。
サニー転職エージェントを使った方が良い方は・・・
①転職が初めての方
②給与交渉をエージェントに任せたい方
③仕事が多忙の方
自分で転職活動を行った方が印象は良いですが、最近は転職エージェントを使うことが主流なので気にしなくて大丈夫です！
忘れてはいけないのが給与面の希望です。
しっかりと自分の希望する金額を伝えておきましょう！
 |  |  | |
|---|---|---|---|
| PT求人数 | 約2万件 | 約1.7万件 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 （関東圏に強い） |
| 特徴 | 転職支援あり コンテンツが豊富 質の高い求人が多い | 転職支援あり コンテンツが豊富 Web上で職場見学可能 | 転職支援あり スカウトサービスあり |
| メリット | 高収入・キャリアアップ求人多数 求人数が多い | 知識豊富なコンサルタントが多い サポート手厚い | 対応が丁寧で速い 転職を無理に進めない 高年収求人がある |
| デメリット | 担当者の対応に差がある 電話がしつこい | 電話やメールでの求人紹介がしつこい | 全国対応だが東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫中心 |
| 登録 | 無料 | 無料 | 無料 |
| サイト | PT･OT･ST WORKER | 【PTOT人材バンク】 | レバウェルリハビリ |
⇩転職サイト・転職エージェントの使い方を解説しています。
転職先の情報収集をする
転職先を決めたら転職サイトや転職エージェント、病院や施設のホームページを使用して情報収集を行います。
『施設見学に行くべきかどうか』『自分に合いそうかどうか』を判断しましょう。
転職エージェントを利用する方でも出来るだけ自分で情報収集を行う方が良いです。
理由は、転職エージェントだけでは細かいところまで教えてもらえないこともあり、情報が十分ではないからです。
- 求人サイト、ホームページの採用情報から基本情報を確認する
➡給与や勤務形態、休日、福利厚生など - ホームページで施設の理念や特徴を確認する
➡自分のやりたいこと、学びたいことに沿っているか？ - リハビリテーション科の情報を確認する
➡施設でのリハビリテーション科の立ち位置は？
（ブログなどの特設サイトがある場合は施設自体がリハ科に力を入れているということ）
実施しているリハビリテーションの内容は？ - 口コミを確認する
➡施設全体の評判、雰囲気を知るため
施設見学を申し込もう！
- 施設に連絡する
- 見学先の情報収集をする
- 質問を考える
- スーツなどを揃える
施設に連絡する
施設見学は実際に情報収集が出来る機会であり、また面接よりもフランクに話せる機会なので絶対に行きましょう！
サニー施設見学のポイントは以下の3つです！
- 施設見学は面接の前章、面接とは別日で行くべき
- 転職エージェントを利用する際は施設見学と面接が同日にならないように注意
- 自分でアポイントメントを取るときは電話・メールともにマナーを守ろう
⇩施設見学のアポイントの取り方も解説しています。
見学先の情報収集をする
転職サイトや転職エージェント、施設のホームページを使って出来るだけ多く情報収集をしましょう。
事前にしっかり調べておくことで質問も考えやすいですし、「しっかり調べてきている」という好印象が得られます。
- 施設の特徴
- 求人の内容
- 仕事の内容
⇩施設見学前のリサーチの仕方を解説しています。
質問を考える
調べた内容をもとに質問を考えましょう！
サイトやホームページに載っていることは質問しないようにしてください。
最低でも2～3個はあった方が良いでしょう。
- スタッフ数や年齢層
- 特定の手技があるか？
- 有給消化率
- 休みの取り方
- 残業時間
- 勉強会や研修会の有無
- 対応している疾患の比率
給与面に関しては印象が悪くなる可能性もあるのであまり質問しない方が良いです。
見学しながら疑問に思ったことや気付いたことは質問できるときに質問しましょう！
スーツなどを揃える
施設見学へ行くまでにスーツ一式が揃っているか？体形に合っているか確認しましょう。
靴、カバン、冬であればアウターなども忘れがちなのでしっかり準備しましょう！
⇩なぜスーツの準備が重要なのか？解説しています。
お礼状を出そう！Part1
施設見学後は、『お礼状』を見学当日中に出しましょう！
内容は施設見学での印象もふまえて書くこと。
『お礼状』で合否が左右されるわけではありませんが、採用担当者への印象は良くなります。
採用担当者の名前を覚えておくようにしましょう。
⇩『お礼状』の書き方を解説しています。
履歴書・職務経歴書の準備をしよう！
- 志望動機を考える
- 経歴をまとめる
- 退職理由を整える
- 自己PRを考える
志望動機を考える
施設見学のときの印象をふまえて書くようにしましょう！
施設の特徴、自分のやりたいことも含めて内容を考えるといいでしょう。
貴院を見学させていただき、院内やスタッフ間の明るい雰囲気に魅力を感じました。
また、貴院の患者中心の医療方針や、最新の治療技術を積極的に導入している点に共感し、ぜひ貴院で自分のスキルを発揮し、学び続けたいと考えています。
⇩履歴書を書くコツを解説しています。
経歴をまとめる
職務経歴書にはこれまでの経歴を記載します。
前職はどんなところで、どんな仕事を行っていたかを簡潔にまとめましょう。
退職理由を整える
退職理由はマイナスなことは避け、言い換えましょう。
例えば、「上司は話にならないし、残業も長いし疲れました・・・・。こんなとこ嫌。」
ではなく、⇒「新たな挑戦が出来る環境に身を置きたいと思い、転職を考えております。」など。
自己PRを考える
サニー自己PRを考える上で重要なことは自己分析です。
①自分がこれまでどんな業務に取り組んで、どんなスキルを身に着けたのか？
②自分のヒューマンスキルは何か？
この2点をふまえて考えてみましょう！
【自己PR欄】
これまでに回復期、急性期で様々な疾患の患者様を担当していくなかで、日々新たな知識を身につけられるように自己研鑽を心がけてきました。また、医師、看護師、ソーシャルワーカーなど他職種とチームとして連携し患者様の今後を考えるということに力を注いできたと思います。
貴施設においても、利用者様の生活や在宅復帰を支えるために、どのような支援が必要なのかを考えながら、これまでの経験を活かし取り組んでいきたいと考えております。
⇩職務経歴書の書き方を解説しています。
面接に挑もう！
- 情報収集をする（施設見学の結果も踏まえて）
- 履歴書・職務経歴書の内容を覚える
- 質問に答えられるようにする
- 質問を考える
情報収集をする
転職先を探したとき、施設見学の事前準備で得た情報を復習しておきましょう。
履歴書・職務経歴書の内容を覚える
履歴書あ職務経歴書の内容から質問されることが多いので、しっかりと内容を覚えておきましょう。
書かれている内容と面接で答えた内容が違うと嘘をついていると思われ、印象が悪くなることがあります。
質問に答えられるようにする
- 自己紹介（志望動機や経歴も含めて）
- この施設を希望した理由は？
- （分野が変わる場合）なぜ変えようと思ったか？
- 現職を辞めようと思った理由は？
（マイナスな発言は避け、ここだけは前向きな理由に言い換えるようにしましょう） - 理学療法士になった理由は？
- ほかにどの施設へ見学に行ったか？なぜここを選んだのか？
- 前職ではどのような業務をしていたか？
- 何か仕事を任されていたか？
- （持っている資格について）なぜそれを取得しようと思ったのか？
- ここではどんな仕事をしたいと考えているか？
- 自分の長所、短所は何か？
- ストレスの発散方法は？
- 趣味は？休日は何をしていることが多いか？
- 学生時代にやっていた部活は？
- 出身・家族構成は？
- 経歴について？（現役じゃない場合や経歴が抜けている場合など）
- 付き合っている人はいるか？結婚予定は？
- 給与面のこと（給与交渉になることもあり）
- 人事異動で他の施設（部署）への移動は可能か？
質問を考える
施設見学で聞けなかったことやその後に疑問に思ったことを質問しましょう。
どうしても質問が思いつかない場合は、就職したい熱意を伝えるのも一つの方法です。
私は常に向上心を持ち続けることを大切にしています。貴院での勤務を通じて、更なるスキルアップを図り、多くの患者さんの健康を支える一助となりたいと考えています。
⇩面接の攻略法を解説しています。
お礼状を出そう！Part2
面接後も施設見学後と同様に『お礼状』を当日中に出しましょう。
面接後のお礼状は面接のお礼と、入職したい意欲を示しましょう。
⇩『お礼状』の書き方を解説しています。
まとめ
理学療法士・作業療法士の転職ロードマップをご紹介しました。
転職エージェントを利用する方は転職先探しや履歴書・職務経歴書の添削、転職先との連絡などさまざまなサポートが受けられます。
転職が初めての方や給与交渉をエージェントに任せたい方、多忙な方は転職エージェントの利用をおすすめします。
エージェント+自分で情報収集をして施設見学、面接に挑んでいきましょう。
それでは、また！Fin.📹
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